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[청소 매니저] 창녕군 성산면 청소 매니저: 안전하고 깨끗한 공간 만들기

청소 매니저의 급여는 경력, 담당하는 업체의 규모, 지역, 담당하는 업무의 범위 등에 따라 크게 달라집니다. 일반적으로 초급 청소 매니저의 경우 최저임금 수준에서 시작하여, 경력이 쌓이고 관리 범위가 넓어질수록 급여가 상승합니다. 대기업 계열의 청소 용역 업체나 고급 시설 관리 업체의 경우, 경력이 있는 매니저에게는 더 높은 급여를 제공하는 경우가 많습니다. 급여 외에 성과급이나 각종 수당 (예: 야근수당, 휴일수당 등)을 지급하는 경우도 있습니다. 정확한 급여는 직접 채용 정보를 확인해야 합니다.

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특별한 자격증은 필수적이지 않지만, 관련 경험이 중요합니다. 청소 관련 업무 경험 (예: 청소부, 슈퍼바이저 등)이나 관리직 경험이 있다면 유리합니다. 또한, 팀 관리 능력, 의사소통 능력, 문제 해결 능력, 예산 관리 능력 등이 중요한 역량입니다. 관련 분야의 교육 수료 또는 자격증 (예: 위생관리사, 환경관리사 등)은 가산점이 될 수 있습니다. 컴퓨터 활용 능력 (MS Office 활용 등)도 업무 효율성을 높이는 데 도움이 됩니다. 영어 회화 능력은 외국계 기업이나 외국인 고객을 대상으로 하는 청소 용역에서 필수적일 수 있습니다.

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청소 매니저는 청소 용역의 전반적인 관리 및 운영을 책임지는 직무입니다. 세부적으로는 청소 인력 관리(채용, 교육, 평가, 훈련 등), 청소 도구 및 장비 관리, 청소 계획 수립 및 실행, 청결 상태 점검 및 유지, 예산 관리, 고객과의 소통 등 다양한 업무를 포함합니다. 단순히 청소를 하는 것이 아니라, 효율적이고 체계적인 청소 시스템을 구축하고 관리하는 역할을 수행합니다. 이는 건물의 종류, 규모, 고객의 요구사항 등에 따라 세부적인 업무 내용이 달라질 수 있습니다. 예를 들어, 대형 빌딩의 청소 매니저는 여러 팀의 관리와 고객과의 계약 이행 관리에 더 많은 시간을 할애할 수 있습니다.

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